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有哪些*较好的**？

**主要划分为以下几种

老牌传统*

以前的三大**是：智联*、前程无忧、中华英才。

后来中华英才完了，跟易才合并之后依然没有起色，于是，老牌**还剩两家。这两家算是最*谱的了。为什么？因为他们的收费挺高，所以，既然企业愿意花钱去他们那里买版面，至少说明他们有*的真实需求。至于某些企业在里面做广告的另当别论。

新兴的所谓高端

另外依据突起的是猎聘网胡搜猎网，它们标榜自己类似猎头，但是、其实、呃！市面上哪来这么多需要猎头的岗位，所以*。

综合类

主要是58同城，赶集网胡58同城合并了。现在只说58同城，它是综合类*，你说能有哪个大企业会去这里买版面*？

而且，这些年，我对58同城的业务员印象最差，*打*陌生拜访吧，其实也不是那么烦，但是58同城真的*很烦，没有礼貌，话也说不利索。

专业类*

基本每个专业都有，“建筑英才网”、“化工英才网”，说的好像挺专业的。可是各位，我上述的这两个*，你们有听说过吗？对啊，它们的宣传力度很小，怎么能吸引求职者，没有求职者谁来买*广告。所以这是个恶性循环。而且，某个英才网还会自己乱投简历，你打*过去，人家说不找工作。我*不说是谁了。<*r/>

本地*

这种*一般都是当地*扶持的，一般对企业收费很少，所以很多企业都会去，良莠不齐，但是有枣没枣打三竿！有时候还挺*谱的。<*r/>

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随着互联网科技的发展，进几年*平台的发展如雨后春笋，在传统*平台的基础上，出现许多新型，如社区型、垂直型*平台，按照模式不同分类如下：

1、传统**

前程无忧、智联*、中华英才网、*才热线、猎聘网、大街网、应届生网等。

2、依托线下人才市场的*平台

此类大多为公益性为主，像各城市的省级、市级人才市场的线上**，如XX人才交流中心，南方人才网等。

3、新型互联网平台

拉钩、内推、若邻、BOSS直聘、领英、赤兔等。

4、行业类*平台

中国建筑人才网、纺织行业人才网等等一大批。

**有很多，不同的城市，**不同，

*较综合型*的人才：

智联*，前程无忧，58同城*，卓博人才网，*才热线，中华英才网，猎聘网，*会信息，*网，我的工作网，赶集网*，看准网，应届生求职网，大街网，应届生毕业生求职网，拉勾网等等，每个城市也有每个城市的**，刚刚列举的*是一些经常能用得上的

关于通过什么方式求职，各大求职平台肯定是一个很好的方式，不过如果只盯着求职平台，可能会失去一些机会，因此楠哥向大家推荐几个包括求职平台在内的*较有效的求职渠道。

1、求职平台

作为最传统也是最常见的求职方式，各大求职平台有其不可替代的优势，方便、快捷而且岗位众多。常常作为大家求职时的*。一般而言，如果通过求职平台进行求职，有以下几个选择，

1、智联*、51jo*、中华英才网：这几个是老牌*平台，总体来说品质有保证，而且对于校招胡社招都适用

2、应届生*：对于应届毕业生，这个*上有很多*较不错的求职信息，大家可以关注

3、行业求职*：对于很多社招的求职者来说，一些专业的针对行业的求职*则是很好的选择，*如医学的丁香园，互联网的拉钩等

2、新媒体

目前，很多大*都在微信公众号、微博、*上开通了自己的*账号，大家可以分别通过上述几个新媒体平台去搜索自己心仪的*，很可能会有惊喜。同时，也有很多专做求职的新媒体账号，会定期发布*信息，大家也可以关注

3、猎头胡内推

对于一些高级人才，猎头胡内推往往是更好、更快捷的选择。目前猎聘网胡智联卓聘上面都有猎头会定期发布岗位，同时也会在上面搜寻*，因此大家可以在这两个*更新自己的简历，相信会收到不少猎头的*；而内推有的时候需要一些缘分，首先要认识目标*的员工，然后待他们内部放出*岗位后，*可以请其帮忙推荐

总体而言，好好利用上述三种方式，会对自己的求职有很大帮助

职场是个大江湖，不是能力强*可以平步青云、一帆风顺。这里面的门道有很多。

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