1) 室内设计相关专业大学本科以上学历;
2) 商业室内设计从业经验3-5年,从事星级酒店室内设计者优先;
3) 熟练使用AUTO CAD, Illustrator,Sketch Up等室内设计常用软件,熟悉星级酒店相关室内设计标准者优先;
4) 英语水平能够达到阅读、理解英文图纸及相关设计资料,并与境外设计师进行简单的*、邮件沟通设计技术问题,有国外室内设计*工作经验者优先;
5) 良好的团队*性;
6) 能够与客户胡同事良好沟通,有责任心;
7) 能够现场指导*施工。
首先从*来说 设计工程师是一个*的顶梁柱关系到*产品的好坏 所以这个职位是必不可缺的,但是成手工程师的现价又*较高 而且新招进来的成手工程师还需要一段时间的适应胡对*了解以后才能进入正常的工作,在这段时间内*还必须承担工程师的薪资待遇。
但是助理却可以跟*现有工程师一边学习一边了解* *相对也很低 同时也可以分担部分工程师的压力
招人的原因有:不想招新人;资深设计师难招;设计院中层技术力量流失严重;设计院低层面临不少困境与机遇;工作内容单调,人员流动快。
资深优质设计师非常稀缺,即使有那么几个,估计大概率属于设计师的残次品,各种*用起来也难受。所以*导致了好的设计师非常难招到,几乎到了“可遇而不可求”的地步。
1) 室内设计相关专业大学本科以上学历;
2) 商业室内设计从业经验3-5年,从事星级酒店室内设计者优先;
3) 熟练使用AUTO CAD, Illustrator,Sketch Up等室内设计常用软件,熟悉星级酒店相关室内设计标准者优先;
4) 英语水平能够达到阅读、理解英文图纸及相关设计资料,并与境外设计师进行简单的*、邮件沟通设计技术问题,有国外室内设计*工作经验者优先;
5) 良好的团队*性;
6) 能够与客户胡同事良好沟通,有责任心;
7) 能够现场指导*施工。